Депутаты фракции ЛДПР в Государственной Думе во главе с Леонидом Слуцким подготовили поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым работодатель не сможет уволить сотрудника за отсутствие на рабочем месте по уважительной причине или за разовое отсутствие более четырех часов подряд

В ЛДПР хотят улучшить федеральный закон о труде, защитив права трудящихся от возможного давления со стороны начальства. Депутаты Фракции ЛДПР во главе с ее лидером Леонидом Слуцким внесла в нижнюю палату проект закона, которым регулируется ответственность работника за прогул. Парламентарии предлагают смягчить ряд действующих норм.

"В связи с чрезмерно строгими попытками дисциплинировать своих сотрудников со стороны начальства из-за отсутствия на рабочем месте по объективным причинам, а также учитывая судебную практику, мы в ЛДПР выражаем солидарность трудовому коллективу и предлагаем исключить из перечня оснований для увольнения разовое отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд. В целом увольнение работника за длительное отсутствие на работе в течение одного рабочего дня, если нет иных дисциплинарных взысканий и нарушений трудовой дисциплины со стороны работника, может квалифицироваться как чрезмерно строгое последствие", ‒ рассказал Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий.