Депутат Саратовской городской Думы Никита Григорьевский поддержал инициативу ЛДПР об освобождении многодетных родителей, матерей и отцов-одиночек, воспитывающих детей до 14 лет или детей-инвалидов, а также усыновителей, опекунов и попечителей таких детей от испытательного срока при приеме на работу

Согласно инициативе работодатель, нарушивший данную норму, может быть оштрафован на 50 000 рублей.

Использование испытательного срока — распространенная практика среди работодателей, позволяющая снизить риски, связанные с несоответствием сотрудника занимаемой должности. Законодательство уже исключает испытательный срок для беременных женщин и матерей малолетних детей. Предложенная ЛДПР инициатива направлена на расширение этого списка, включив в него многодетные семьи и другие категории родителей. При этом работодатель не ограничен в правах уволить сотрудника за неисполнение должностных обязанностей.

«Поддерживаю эту инициативу, поскольку многодетные семьи и семьи с родителями-одиночками, воспитывающими детей до 14 лет или детей-инвалидов, нуждаются в социальной защите, в том числе, в облегчении доступа к трудоустройству. Данная мера позволит снизить стресс и гарантирует более высокую стабильность при приеме на работу», - поделился Никита Григорьевский.

Законопроект внесен на рассмотрение Государственной Думы 9 марта 2025 года.